TB, HR, BÉRSZÁMFEJTÉS 2021

Időpont:

Előadól:

Felvétel helyszíne:     

Ellátás:

Ajánló:

TB, HR, BÉRSZÁMFEJTÉS 2021

TB, Járulékok, Pénzbeli ellátások, SZJA, Munkaügy, Cafeteria

(Bérszámfejtők, HR vezetők, Tb-ügyintézők Napja)

Előadóink ismertetik Önökkel a változásokat és válaszolnak az ezzel kapcsolatosan felmerülő kérdésekre. Részletesen kitérnek az aktuális szabályokra, segítik elkerülni a gyakran előforduló vagy éppen kritikus hibákat.

Tematika:

TBJ, Járulékfizetés, EHO, Szocho, Nyugdíj  – Dr. Futó Gábor

■ Biztosítottak köre ■ Kiegészítő tevékenység, amely nem jár biztosítással ■ Saját jogú nyugdíjas ■ A biztosított – eltérő rendelkezés híján – a TB valamennyi ellátására jogosultságot szerez ■ A nyugdíjasként keresőtevékenységet folytató jogállása ■ Tanulószerződés alapján tanulmányokat folytató tanulók ■ Járulékfizetésre vonatkozó új szabályok ■ Társadalombiztosítás fedezetére fizetendő járulékok ■ Egységes 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék ■ Tb-járulék bevallása és befizetése ■ 10 százalékos nyugdíjjárulék ■ Egészségügyi szolgáltatási járulék ■ Járulékalapot képező jövedelem ■ Minimum járulékalap bevezetése a munkaviszonyban állóként biztosított személyeknél ■ Járulékalapot nem képező jövedelmek ■ Mezőgazdasági őstermelő járulékfizetése ■ Egyéni és társas vállalkozó járulékfizetése ■ Társadalombiztosítási minimálbér ■ Megállapodás társadalombiztosítási ellátásra ■ Megállapodás kötése nyugdíjra ■ Megállapodás egészségügyi szolgáltatásra ■ Belföldi magánszemély egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettsége ■ Egészségügyi szolgáltatásra jogosultak köre ■ Családi járulékkedvezmény július 1-jétől■ Megszűnik a nyugdíjasok kereseti korlátja (az éves keretösszeg)■ Elévülési szabályok figyelmen kívül hagyása a társadalombiztosítási eljárásban■ Változások 2020. július 1. napjától a szociális hozzájárulási adóban ■ Adókedvezmények a szociális hozzájárulási adóból 2020. július 1-jétől (számítások a maximálisan elérhető megtakarításokra) ■ Szakképzettséget nem igénylő és mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatott munkavállalók után érvényesíthető adókedvezmény ■ Munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető adókedvezmény ■ Három vagy több gyermeket nevelő munkaerőpiacra lépő nők után érvényesíthető adókedvezmény ■ Megváltozott munkaképességű személyek után érvényesíthető adókedvezmény ■ Közfoglalkoztatottak után igénybe vehető adókedvezmény ■ Kutatók foglalkoztatása után érvényesíthető adókedvezmény ■ Kutatás-fejlesztési tevékenység után érvényesíthető adókedvezmény ■ Védett korban elbocsátott köztisztviselők után érvényesíthető szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulási kedvezmény

SZJA, Béren kívüli juttatások, Cafetéria  – Horváthné Szabó Beáta

■ Juttatások újragondolása vészhelyzet alatt és jelenleg (NAV állásfoglalás értelmezése) ■ Juttatások home-office-ban ■ Megváltozott munkábajárási szokások és azok finanszírozása ■ SZÉP kártyára vonatkozó évközi változások ■ Cafeteria juttatások adózása  (vészhelyzet előtt, alatt és utána) ■ Egyes juttatások vészhelyzet alatt és utána (szűrések, vitaminok, oltások) ■ Természetben adott juttatások számfejtése különös figyelemmel a biztosításokra és az önkéntes pénztári befizetésekre ■ Rövidtávú juttatások, ajándékok, rendezvények adókezelése ■ Adómentes juttatásokra szánt összegek átcsoportosítása ■ Jutalomként adott juttatások, visszaélések ellenőrzése (SZÉP kártya és más egyéni juttatások) ■ Munkavállalók rendhagyó jövedelmei, túlmunka, bérről való lemondás ■ Rászoruló munkavállalók támogatása cégen belül, vagy alapítványon keresztül ■ Kiküldetésekkel kapcsolatos tudnivalók ■ Vészhelyzet alatti körülmények vizsgálata (illetőség, adóztatás kérdése) ■ Új Tbj törvény járulékalap változása július 1-től ■ Szocho törvény évközi módosítás hatása a juttatásokra (cafeteria bruttó elszámolás)

Munkajogi szabályok – Dr. Horváth István

■ Veszélyhelyzet után - Az ismeretlen előtt ■ Munkaviszonnyal kapcsolatos aktuális kérdésekről ■ Mely munkajogi szabályok "élték túl" a veszélyhelyzetet? ■ Mi módosult a Munka Törvénykönyvében szeptember 1-től ■ A legfeljebb 24 havi munkaidőkeret alkalmazhatósága a veszélyhelyzet után ■ Támogatás a csökkentett munkaidőre - Mire ügyeljünk a támogatás tartama alatt? ■ KATA - Hogyan dönthető meg a munkaviszony fennállásának vélelme? ■ Távmunka és home office - írott és íratlan szabályok ■ Függetlenül a veszélyhelyzettől: irányadó kúriai ítéletek

Egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai  – Farkasné Gondos Krisztina

■ Társadalombiztosítási járulék bevezetése ■ Jövedelem fogalmának változása ■ Szerződés szerinti jövedelem meghatározása ■ Biztosítotti kör változása ■ Ki minősül saját jogú nyugdíjasnak? ■ Mikortól nyugdíjas az igénylő? ■ Keresőtevékenység, kereset vizsgálata ■ Kiegészítő tevékenységet folytatók jogosultsága ■ Hogyan változik a táppénzre, csecsemőgondozási díjra, gyermekgondozási díjra, örökbefogadói díjra, és baleseti táppénzre való jogosultság? ■ Mikor ismerhető el a baleset üzemi balesetnek? ■ Nyugdíjasként bekövetkezett balesetek ■ Baleseti táppénz ideje alatti nyugdíjazás ■ Járulékfizetési alsó határ bevezetése, hogyan érinti az ellátások összegét? ■ Nyugdíjjárulék fizetési kötelezettség ■ Keresőképtelenség igazolása (várható változás 2021-től)

Részvételi díj:

Részvételi díj, mely költségként elszámolható:23.900 Ft + áfa/fő

Kedvezmények a részvételi díjból:

Új jelentkező weboldalon keresztül (2.000 Ft kedvezmény):

23.900 Ft + áfa/fő helyett 21.900 Ft + áfa/fő

Kettő vagy több új jelentkező weboldalon keresztül (3.000 Ft kedvezmény):

23.900 Ft + áfa/fő helyett 20.900 Ft + áfa/fő

Ügyfél weboldalon keresztül (4.000 Ft kedvezmény):

23.900 Ft + áfa/fő helyett 19.900 Ft + áfa/fő

Kettő vagy több ügyfél weboldalon keresztül (5.000 Ft kedvezmény):

23.900 Ft + áfa/fő helyett 18.900 Ft + áfa/fő

Ki számít ügyfélnek? A Vezinfó Kft. ügyfelének számít az a személy (cég vagy intézmény), aki (amely) már legalább egyszer jelentkezett egy előadásra vagy megrendelt egy kiadványt. A kedvezmény átruházható a cégen/intézményen belül.

Jelentkezési feltételek: